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中州铝业“五廉一体”深化党风廉政建设
来源： 中州铝业时间： 2024-10-09
中州铝业积极探索廉洁文化建设新模式，把干部领廉、文化育廉、监督促廉、惩治警廉、制度固廉有机有力融入生产经营全过程，打好“五廉一体"组合拳，为推动高质量发展注入“廉动力”。
干部领廉 树好廉洁"风向标”
通过加强理想信念教育、组织党风廉政专题学习、多维度精准画像、建立完善监察对象数据包、构建动态识别管理机制等，教育引导各级党员领导干部把准“敢为善为"尺度边界，培塑“持廉守正"政治品格，握好权力“方向盘”，看清廉政“红绿灯"，不越纪法“双黄线”，充分发挥头雁引领示范效应，做好勤政廉政表率。
文化育廉 厚植廉洁“营养土”
常态化推进党纪学习教育，精心策划廉洁反思日、反腐倡廉宣传教育月、党风廉政建设警示教育大会等活动，编制印发《廉洁文化手册》、制作党风廉政黑板报、悬挂廉洁横幅，公开通报违纪违法和违反中央八项规定精神等典型案例，将廉洁文化融入日常、抓在经常，以学廉、思廉、训廉推动党员领导干部知廉、践廉、守廉，塑造良好的政治生态，厚植洁廉的政治土壤。
监督促廉 筑牢廉洁“防火墙”
持续完善监督体系建设与运行管理，采取“监督+管理”“监督+提醒”“监督+警示”“监督+预防”等模式，多方协作、同向发力，切实增强监督的精准性、针对性、有效性；紧盯重点领域和关键环节，开展价格委员会、矿山取样等各类监督64次；完成生产费用类支出结算复核70项，围绕财务状况、经营情况、内控管理开展检查，发现管理问题38项，提出改进建议24条；组织70余名党员领导干部赴焦作监狱开展现场警示教育，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
惩治警廉 系紧廉洁“风纪扣”
坚持党性党风党纪一起抓，扎实开展“清风行动2.0”深化违规经商办企业专项治理，精准运用监督执纪“四种形态”，积极探索企地联合办案新模式，践行“全周期管理”理念，推动系统施治，坚定不移一体推进“三不腐”。上半年，完成违规经营投资责任追究线索核查3项、纠正违规事项2项、追责处理10人次；信访举报同比下降50%。
制度固廉 架好廉洁“高压线”
巩固深化“三转”工作要求，优化调整纪委内设机构及职能设置，扎实推动纪检工作规范化、法治化、正规化；通过持续开展制度“立改废”，加强监督执纪标准化建设、及时提出监督建议、加大执行力问责力度等推动制度建设和责任落实有力贯通，让纪律和规矩成为党员领导干部廉洁从业的“紧箍咒”，成为忠诚干净、担当作为的“护身符”。